Journal of Politics and Governance
ปีที่ 9 ฉบับที่ 2 (Volume.9 Issue.2) ประจำเดือนพฤษภาคม - สิงหาคม 2562(May - August 2019) ประชาธิปไตย การศึกษา และระบบราชการ บนสายธารแห่งการพัฒนาประเทศไทยสู่ยุค 4.0
หน้าปก(cover)
ส่วนหน้า
บทบรรณาธิการ
สารบัญ
ผลกระทบของการฝึกร่วมผสมคอบร้าโกลด์ต่อสภาพเศรษฐกิจและสังคมจังหวัดนครราชสีมา พ.ศ. 2549 – 2559(The Impact of Cobba Gold Training on the Economy and Society in Nakhonratckiasima Province from 2006 to 2016)
Determinants of Leisure Satisfaction Among Tourists in Pattaya City, Thailand
Assessment of Living Arrangement on Social Well-Being of Rural Elders at Bangkontee District, Samut Songkram
ประชาธิปไตยในมุมมองของเอ็นจีโออีสาน ระหว่าง พ.ศ.2549-2559(Isan NGO workers’ Perceptions of Democracy from 2006 to 2016)
ภูมิหลัง แรงจูงใจ และบทบาทของนักการเมืองสตรีท้องถิ่นจังหวัดบุรีรัมย์(Background, Motivation, and Role of Local Female Politicians in Buriram Province)
ผลกระทบจากรัฐประหาร 22 พฤษภาคม 2557 ต่อการเคลื่อนไหวของกลุ่ม “ดาวดิน”(The 2014 Coup’s Influence in Movements of Dao Din Group)
ความคิดเห็นของเยาวชนลุ่มน้ำโขงต่อบทบาทของพลเมืองไทย กรณีศึกษาเยาวชนจังหวัดเลย และจังหวัดหนองคาย(The Adolescent Mekong River opinion on Thailand Citizen Role A Case Study of adolescents Loei Province and Nong Khai Province)
ความพึงพอใจด้านการศึกษา: กรณีศึกษานิสิตระดับบัณฑิตศึกษา วิทยาลัยการเมืองการปกครอง มหาวิทยาลัยมหาสารคาม(Satisfaction of Educational satisfaction: Case study of Graduate students of College Politics and Governance Mahasarakham University)
การศึกษาการนำตัวชี้วัดระดับมหาวิทยาลัยไปกำหนดตัวชี้วัดการประเมินระดับบุคคล ของมหาวิทยาลัยมหาสารคาม(A Study of Using indicators in Higher Education Level to Determine Personal Appraisal Indicators of Mahasarakham University)
ปัญหาการบริหารการศึกษา ของวิทยาลัยการอาชีพเกษตรวิสัยอำเภอเกษตรวิสัย จังหวัดร้อยเอ็ด(Problems of the Educational Administration: Case Study of Kasetwisai Industrial and Community Education College, Roi-Et Province)
การศึกษาเรื่องคุณภาพชีวิตการทำงานที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน เทศบาลตำบลในเขตอำเภอเมือง จังหวัดกาฬสินธุ์ (Quality of Work Life Affecting Organizational Commitment of Employees of Subdistrict Municipality in Amphoe Muang, Kalasin Province)
การพัฒนาสังคมและชุมชนภายใต้จิตสาธารณะ(Social and Community Development in Public Mind)
การบริหารเชิงกลยุทธ์ : ความท้าทายและข้อเสนอแนะในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ องค์กรภาครัฐ (Strategic Management: Challenges and Recommendations for Human Resources in Public Organizations)
ประชาธิปไตยที่ไม่ตั้งมั่น
ตัวอย่างการเขียนอ้างอิงและบรรณานุกรม
ใบสมัครสมาชิก