Page 109 - จริยธรรมในการบริหารรัฐกิจ สำหรับศตวรรษที่ 21

จรยิ ธรรมในการบรหิ ารรฐั กิจ ส�ำ หรบั ศตวรรษที่ 21 9933

ยุคท่ี การบรหิ ารภาครฐั 1. การบริหารเป็นส่วน หนา้ ท่ี
2 แนวใหม่ (New
หนง่ึ ของการเมอื ง (duties-based)
Public
2. การมุ่งเน้นในเรื่องของ คณุ ธรรม
Administration :
ความเมตตากรณุ า (virtues-based)
NPA)
3. การมุ่งเน้นในเรื่องของ คุณธรรม
ความเป็นธรรมในสังคม (virtues-based)

4. การให้ความสาคัญกับ คณุ ธรรม

ประมวลจรยิ ธรรม (virtues-based)

5. การตัดสินใจจากสานึก การสานึกรู้
ทอ่ี ย่ภู ายในของบคุ คล (intuition-based)

ยุคที่ การจดั การภาครัฐ 1. การบริหารงานโดย ผลลัพธ์
3 แนวใหม่ (New
มงุ่ เน้นที่ผลลพั ธ์ (results-based)
Public
2. การทางานด้วยต้นทุนที่ ผลลัพธ์
Management :
ตา่ ลงแต่ไดผ้ ลงานมากข้นึ (results-based)
NPM)
3. การให้ความสาคัญกับ ผลลัพธ์
ลกู คา้ หรือผรู้ ับบริการ (results-based)

4. การกระจายอานาจ หน้าท่ี

ห น้ า ท่ี แ ล ะ ค ว า ม (duties-based)

รบั ผดิ ชอบ

5. การจัดสายการบังคับ หน้าที่

ในแนวนอน (duties-based)

6 . ก า ร มี บ ท บ า ท เ ป็ น หนา้ ท่ี

ผู้ประกอบการ (duties-based)

รองศาสตราจารย์ ดร.ประโยชน์ ส่งกลิ่น