Page 211 - การฟื้นคืนกลับมาของจริยธรรมเชิงคุณธรรมในการบริหารรัฐกิจ

การฟน้ื คนื กลบั มาของจริยธรรมเชงิ คุณธรรมในการบริหารรฐั กิจ 119911

ชัดเจนเกี่ยวกับศาสตร์เหล่านี้ก็คือ ไม่เคยมีการค้นพบหลักการ
ทวั่ ไปทถี่ อื เป็นกฎสากลแต่ประการใดทั้งสน้ิ ”4 (p. 88)

แมคอินไทร์ได้อธิบายไว้ว่า เน่ืองจากแนวคิดเกี่ยวกับการบริหาร
จัดการอย่างมีประสิทธิภาพของผู้จัดการตั้งอยู่บนพ้ืนฐานของแนวคิดที่
สาคัญอีกประการหนึ่งคือ แนวคิดที่ว่ามีแหล่งของความรู้ที่ผู้จัดการจะ
สามารถนามาประยุกต์ใช้เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดได้ ดังน้ัน ในการ
อ้างอานาจในการตัดสินของผู้จัดการจึงตั้งอยู่บนพ้ืนฐานของความเช่ือสอง

4 เน้ือหาท่เี ป็นภาษาองั กฤษของขอ้ ความในสว่ นน้คี ือ The claim that the
manager makes to effectiveness rests of course on the further claim to
possess a stock of knowledge by means of which organizations and
social structures can be molded. Such knowledge would have to
include a set of factual law-like generalizations which would enable
the manager to predict... There are thus two parts to the manager’s
claims to justified authority. One concerns the existence of a domain
of morally neutral fact about which the manager is to be expert. The
other concerns the law-like generalizations and their applications to
particular cases derived from the study of this domain. Both claims
mirror claims made by the natural sciences. (MacIntyre, 2007, p. 77)
...For the salient fact about those sciences is the absence of the
discovery of any law-like generalizations whatsoever. (p. 88).